in 48 Stunden zum Wunschkandidaten

So funktioniert expertence

1. Aufgabe beschreiben

Sie erklären uns die Aufgabenstellung und wen oder was Sie suchen. Am einfachsten geht das mit unserem Online-Projekt-Briefing. Gerne steht Ihnen Ihr persönlicher Account-Manager auch telefonisch zur Verfügung.

2. Profile ansehen

Auf Basis Ihres Anforderungsprofils schlagen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden die passenden Kandidaten oder Beratungsunternehmen vor. Sie entscheiden anschließend selbst, mit welchem Anbieter Sie den Kontakt aufnehmen.

3. Projekt starten

Wir beraten Sie bei der Vertragsgestaltung und bereiten die Verträge für Sie vor. Sie bestätigen diese online und starten Ihr Projekt. Ihr Account-Manager bleibt auch im Projekt weiterhin Ihr persönlicher Ansprechpartner.

so einfach funktioniert expertence

starten Sie Ihre Projekte ohne Verzögerung

Tag 1

Projektbriefing

Online oder im persönlichen Gespräch informieren Sie uns über die Aufgabenstellung, die Ziele und das gesuchte Kandidaten-Profil. Gerne beraten wir Sie auch persönlich bei der Formulierung des Projektauftrags.

zum Projektbriefing

Tag 1

Tag 1-2

Suche im Netzwerk

Wir identifizieren für Sie potentiell geeignete Kandidaten (oder Beratungshäuser) und prüfen deren Eignung für das Projekt bzw. Ihren Beratungsbedarf. expertence ist unabhängig von dritten Anbietern und handelt hierbei als neutraler Vermittler.

Tag 2

Erstellung der Shortlist

Auf einer übersichtlichen Shortlist präsentieren wir Ihnen die passenden Kandidaten, die wir individuell für Ihre Anfrage ausgewählt haben. Sie suchen sich in aller Ruhe die besten Bewerber aus.

Tag 2

Tag 3-4

Telefoninterview

Die interessantesten Kandidaten stellen wir Ihnen zunächst in einem Telefoninterview vor. Gerne organisieren wir für Sie auch eine Videokonferenz. Auf Basis dieses ersten Eindrucks entscheiden Sie, wen Sie persönlich kennenlernen möchten.

Tag 5-7

Persönliches Kennenlernen

Vor Ort bei Ihnen lernen Sie den oder die Kandidaten persönlich kennen, vertiefen die Aufgabe und prüfen die Qualifikationen nochmals gründlich. So entwickeln Sie - gerne auch mit unserer Unterstützung - ein verlässliches Bild des Beraters.

Tag 5-7

Tag 8

Vertragsabschluss

Wenn Sie sich für einen (oder mehrere) Kandidaten entschieden haben, bereiten wir die Verträge für Sie vor. Diese können Sie auf Wunsch sogar online mit Ihrer digitalen Signatur unterzeichnen und in Ihrem Kunden-Archiv ablegen.

Projektstart

Sobald alle Formalitäten geregelt sind, steht einem erfolgreichen Projektstart nichts mehr im Weg. Auf Wunsch stehen wir Ihnen auch im laufenden Projekt mit Rat und Tat zur Verfügung.

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die passenden Kandidaten

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die Suche und Vorauswahl sind für Sie vollständig kostenfrei

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Kontakt

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Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München
Telefon +49 89 2070 42 170
Mail office@expertence.com

Im professionellen Interim Management gehört expertence zu den führenden Anbietern für Linienmanagement und Projektmanagement. Unsere Interim Manager übernehmen im Kundenunternehmen als Linienmanager oder Projektmanager operative Verantwortung für temporäre Aufgaben und strategische Projekte.
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Das professionelle Netzwerk für Manager

Sind Sie selbst als Interim Manager oder Berater tätig? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Anmeldung ist für Sie kostenfrei.

Welchen Nutzen bringt mir expertence?
Der Markt für Berater, Projekt- und Interim Manager ist unübersichtlich. Unternehmen, die selbst auf die Suche nach dem passenden Kandidaten gehen - z. B. über Google, Anbieterverzeichnisse oder Internet-Plattformen - stehen vor einer kaum zu lösenden Aufgabe. expertence unterstützt Sie als neutraler Partner bei der Suche und Vorauswahl.

Mit 20+ Jahren Erfahrung im Einkauf von Beratungs-Dienstleistungen helfen wir Ihnen, den richtigen Anbieter für Ihre individuelle Situation zu finden. Wir unterstützen Sie bei der Definition des Scope, bei der Erstellung eines professionellen Projekt-Briefings und bei der Vorauswahl passender Kandidaten. Mit piquano reduzieren Sie Ihren Aufwand für die Suche auf wenige Stunden. Im Ergebnis finden Sie Ihren Berater schneller und können kurzfristiger mit dem Projekt starten.
Warum sollte ich mit freien Beratern arbeiten und nicht mit meinen eigenen Mitarbeitern?
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