Uwe Sunkel

Seit über 20 Jahren führt Uwe Sunkel Projekte im nationalen und internationalen Human Resources Umfeld durch. Zu seinen Kunden gehören Unternehmen des Mittelstands ebenso wie internationale Großkonzerne.

consultnet Relaunch im Mai 2014

consultnet Relaunch im Mai 2014

Rechtzeitig zu Beginn des Wonnemonats Mai haben wir unsere neuen Webseiten fertiggestellt. Aus diesem Grund erscheint heute kein consultnet Blog zum Thema Recruiting. Vielmehr möchte ich Sie gerne zu einem Spaziergang einladen. Besuchen Sie unseren neuen Internetauftritt und lernen Sie consultnet neu kennen.

consultnet_webseiteBei der Gestaltung der neuen Seiten haben wir besonderen Wert darauf gelegt, die Vorteile für unsere Kunden in den Vordergrund zu stellen. Aus diesem Grund finden Sie im Bereich Kompetenzen keine klassischen Leistungsbeschreibungen. Stattdessen stellen wir Ihnen die vier wichtigsten Einsatzbereiche für Interim Manager vor.

Vakanzen überbrücken

Projekte managen

Fachwissen einbringen

Krisen bewältigen

sucheWer direkt auf die Suche nach einem Interim Manager mit einer bestimmten Qualifikation gehen möchte, der findet unter dem Link Verfügbare Manager eine Liste passender Profile. Über das entsprechende Suchfeld auf der gleichen Seite finden Sie bestimmte Branchen, Fachbereiche oder Erfahrungen. Diese Profile stellen wir in anonymisierter Form zur Verfügung. Bei Interesse an einer detaillierten Übersicht mit Projekterfahrungen, Referenzen und Konditionen stehen Ihnen die Partner von consultnet jederzeit gerne zur Verfügung.

Unser Competence Center für Recruiting hat natürlich ebenfalls einen neuen Platz eingenommen. Sie können die Leistungen und Informationen ab sofort über den direkten Link Competence Center Recruiting aufrufen. Dort finden Sie unsere bisherigen Webseiten und Trainingsangebote rund um Recruiting und Employer Branding. Unsere Leistungen im Bereich Interim Recruiting finden Sie hier.

Ach ja - der consultnet Blog wurde natürlich ebenfalls übernommen. Alle bisherigen Beiträgen sowie alle zukünftigen neuen Beiträge finden Sie auf unseren neuen Blogseiten. Ab dem kommenden Montag sind wir unter dieser Rubrik wieder mit neuen Beiträgen für Sie zurück.

 

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Comments 1

Guest - Klaus H. Röttger on Friday, 09 May 2014 14:34

Meine Erfahrungen im Interim-Business:

GESAGT - GETAN!
Stellen Sie Ihren Kunden/Auftraggebern/Geschäftsführern/Vorständen oder Vertriebsfürsten nur eine Frage:

"Sind Sie mit den Leistungen nin Ihrem Vertrieb zufrieden?"

Nach meinen Erfahrungen gibt es wohl kein Unternehmen, dass darauf unumwunden mit JA antworten kann!
Mit einem Interim-Manager werden sofort
wirksame und nachhaltige
Problemlösungen möglich!
Schnell, effizient - verlässlich und ohne die berühmten "Scheuklappen": nach nur 1 Woche die ersten poisitiven Ergebnisse!!
Das wär's doch, oder?

Meine Erfahrungen im Interim-Business: [b]GESAGT - GETAN![/b] Stellen Sie Ihren Kunden/Auftraggebern/Geschäftsführern/Vorständen oder Vertriebsfürsten nur [b]eine[/b] Frage: [b]"Sind Sie mit den Leistungen nin Ihrem Vertrieb zufrieden?"[/b] Nach meinen Erfahrungen gibt es wohl kein Unternehmen, dass darauf unumwunden mit JA antworten kann! Mit einem Interim-Manager werden [b]sofort[/b] [b]wirksame und nachhaltige[/b] Problemlösungen möglich! Schnell, effizient - verlässlich und ohne die berühmten "Scheuklappen": nach nur 1 Woche die ersten poisitiven Ergebnisse!! Das wär's doch, oder?
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