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Interim Manager Aus- und Weiterbildung

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Description

Unser Kunde übernimmt das Facility-Management für Großkonzerne. Für einen neu gewonnenen Key-Account muss ein erweitertes Aus- und Weiterbildungs-Konzept erarbeitet werden. Dieses beinhaltet sowohl Class-Room-Trainings als auch virtuelle Inhalte über ein neu zu implementierendes LMS. Ziel ist, für unseren Kunden ein College aufzubauen, welches die verschiedenen Inhalte unter einem Dach vereint.

Für diese Aufgabe suchen wir den

Interim Manager Aus- und Weiterbildung (m/w)

Die Aufgabe:

  • Konzeption der Aus- und Weiterbildung mit allen benötigten Inhalten
  • Kalkulation der Ressourcen für (a) die Projektphase und (b) den späteren Betrieb
  • Projektmanagement für den Aufbau der Aus- und Weiterbildung
  • Aufbau eines Aus- und Weiterbildungs-College

Ihre Qualifikation:

  • mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung eines größeren Unternehmens, idealerweise in leitender Funktion
  • langjährige Erfahrung in der Auswahl verschiedener Weiterbildungsangebote und -Anbieter
  • langjährige Erfahrung in der Verhandlung von Weiterbildungskontingenten und -Preisen
  • gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach einer der bekannten Methoden
  • sehr gute Erfahrungen in der Evaluation und Auswahl von Trainern

Einsatzort: Düsseldorf

Start: sofort

Laufzeit: ca. 4-6 Monate

 

Specific details

Industry Dienstleistungen
Duration 3-6 Monate
ZIP area 4xxxx
Project Start sofort

Advert details

Advert ID: 121
Displayed: 1648
Expires: 18.10.2018
In categories: HR Projekte, Human Resources
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expertforce interim projects GmbH

A Konrad-Zuse-Platz 8 A 81829 München E support@expertence.comT +49 89 2070 42 170
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