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Transformation eines klassischen „Store-Retailers“ (mit ersten Digitalisierungs-Initiativen) in einen „New Retailer“ mit Store plus Digital Retail Business

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Zielsetzung der Interim Tätigkeit: 1. Transformation eines klassischen „Store-Retailers“ (mit ersten Digitalisierungs-Initiativen) in einen „New Retailer“ mit Store plus Digital Retail Business. 2. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und des Digital Retail Business Models sowie daraus abgeleiteter Projekte 3. Nachhaltige Steigerung von Umsatz- und EBITDA aus dem Digital Retail Business (über alle Sales Channels) Ihr Profil: 1. Nachhaltige Erfahrung aus der Planung und Umsetzung von Digital Business Strategien, Projekten und Prozessen aus dem B2C Bereich, bevorzugt aus dem Handel. 2. Nachgewiesener Track Record in der Transformation von „klassischen“ B2C Unternehmen mit Filialgeschäft in ein „Retail Business“ mit Stores und signifikanten Digital Retail Umsätzen oder nachgewiesene Erfolge in der Realisierung einer Wachstumsstrategie von „Pure Online Playern“. 3. Starker Customer & Consumer Focus mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Digitalisierung zur Umsetzung einer „Personalisierungs-Strategie“ in der zielgruppengerechten Vermarktung. Umfangreiches Know how über Geschäftsmodelle und die Gestaltung der Wertschöpfungskette / Wertschöpfungsprozesse. 4. Fähigkeit Markt-& Wettbewerb-Trends sowie Innovationen im Bereich Digital (Retail) Business in Chancen und Risiken für das Unternehmen zu „übersetzen“ und daraus Anforderungen an die Business Bereiche abzuleiten und entsprechende Projekte zu definieren und umzusetzen 5. Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz 6. Positions-adäquates IT-Know how und IT-Affinität, aber kein IT-orientierter Zugang zu Digitalisierung (kein reiner IT-Interim Manager) 7. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Deutsch als Konzernsprache)

Specific details

Project Start ---
Industry ---
Duration ---
ZIP area ---

Advert details

Advert ID: 83
Displayed: 1424
Expires: 01.04.2018
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