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Interim-CFO (E-Commerce-Unternehmen für Fahrräder)

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Description

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, welches sich in den vergangenen zehn Jahren schrittweise vom Start-Up zu einem erfolgreichen und wachsenden Mittelständler mit weltweiten Aktivitäten entwickelt hat.

Es entwickelt, montiert und vertreibt für verschiedene spezialisierte Einsatzbereiche High-End Mountain-Bikes. Das Unternehmen setzt in seiner Branche Maßstäbe und gehört weltweit zu den Top-3 in seinem Bereich, wozu u.a. auch das eigene World-Cup-Team beiträgt.

Es vertreibt alle Produkte ausschließlich über die eigene Webseite und setzt parallel auf eine konsequente internationale Markenkommunikation. Am Hauptsitz in Süddeutschland sind das Design und alle Zentralfunktionen angesiedelt, während die Produktion größtenteils bei Lieferanten in Asien stattfindet (dort gibt es auch eine Quality-, Handling- und Beschaffungstochtergesellschaft); weltweit gibt es darüber hinaus noch Montage- und Vertriebs-/ Marketingstandorte.

Im Unternehmen arbeiten z.Zt. knapp 100 Mitarbeiter, wobei das starke Wachstum sich voraussichtlich auch mittelfristig fortsetzen wird; dies setzt u.a. die weitere erfolgreiche schrittweise Transformation vom Start-Up in ein „klassisches“ Unternehmen mit belastbaren Strukturen, Prozessen und Abteilungen voraus.

Bis zur dauerhaften Besetzung der Position durch eine Personalberatung soll die Position interimistisch besetzt werden (4-5 Tage / Woche), um keine Zeit zu verlieren.

Die Position

  • Verantwortlich für die Führung der Bereiche Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, HR und Administration (jeweils mit einem kleinen Team)
  • Berichtet an den CEO und ist Mitglied des Führungsteams (wahrscheinliche Ausstattung mit Prokura)

Die Aufgaben:

  • Führung der Abteilungen im Tagesgeschäft
  • Professionalisierung der Prozesse, Strukturen und Abläufe, die nach der vorangegangenen starken Wachstumsphase gestärkt werden müssen
  • Verstärkte Einbindung der Tochtergesellschaften in Asien und USA in die kaufmännischen Prozesse
  • Schaffung einheitlicher gruppenweiter Standards
  • Organisation des operativen Tagesgeschäfts in Hinblick auf Abschlüsse, Budgets, Forecasts, Planungen, Liquidität, etc.
  • Ausbau des bestehenden Reportings
  • Unterstützung bei der laufenden SAP-Einführung
  • Mitwirkung an strategischen Fragestellungen und Plänen sowie Unterstützung des weiteren Wachstums
  • Führung von Finanzierungsgesprächen mit Banken

Der Interim Manager

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, charismatische sowie kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die über einen positiven persönlichen Gesamtauftritt verfügt. Sie überzeugen dabei insbesondere durch Ihre konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise und Ihren klaren und zielorientierten Arbeitsstil.

Darüber hinaus sollten Sie über einen erfolgreichen kaufmännischen Track Record als Interim Manager verfügen und sich in einem Unternehmen wohlfühlen, welches den Schritt vom Start-Up zum "klassischen" Unternehmen vollzieht. Somit ist neben der Beherrschung des kaufmännischen Werkzeugs auch ein Bezug zum Thema Prozesse & Strukturen sowie zum Change Management wichtig.

Außerdem sollten Sie Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit haben (gerne Asien und USA) und dementsprechend auch verhandlungssicher Englisch sprechen.

Specific details

Industry ---
Duration ---
ZIP area ---
Project Start ---

Advert details

Advert ID: 178
Displayed: 128
Expires: 09.09.2019
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expertforce interim projects GmbH

A Konrad-Zuse-Platz 8 A 81829 München E support@expertence.comT +49 89 2070 42 170
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