Kontakt +49 89 2070 42 170        Email support@expertence.com        Support-Forum

Anmelden

Die häufigsten Fragen und Antworten


Sie möchten gerne mehr über unsere Angebote wissen? Gerne! Vorab zu Ihrer Information: expertence ist zwar ein Online-Portal, dahinter steht aber ein Serviceteam, das Ihre Fragen gerne persönlich beantwortet. Rufen Sie uns einfach an - wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen. Die häufigsten Fragen und Antworten haben wir außerdem auf dieser Seite für Sie zusammengestellt. Wenn Ihre Frage dadurch nicht bereits beantwortet wird, stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per Email zur Verfügung.

 

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

Antworten für Projektanbieter

expertence ist eine Matching-Plattform für freiberuflich tätige Projekt- und Interim Manager. In unserer Datenbank klassifizieren wir die Profile der Manager nach Branchen und Fachbereichen. Nahezu alle Datenbankfelder lassen sich über erweiterte Suchfunktionen filtern. Auf diese Weise können Kunden über individuell definierte Kriterien nach verfügbaren Kandidaten für Projekte suchen. Die in Frage kommenden Freiberufler werden in den Suchergebnissen angezeigt und können von den Unternehmen kontaktiert werden.

Im kostenfreien Recruiter-Paket können Unternehmen selbst nach Kandidaten suchen. Auch die Kontaktaufnahme, die Auswahl und ggf. die Vertragsgestaltung werden von den Unternehmen selbst durchgeführt. Das expertence Serviceteam unterstützt Sie aber auch gerne bei der Vorauswahl. Bei dieser zusätzlichen Option (Provider-Paket) reduziert sich der manuelle Aufwand im Auswahlverfahren erheblich. In der Regel können wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden 2-3 handverlesene Manager präsentieren. Inklusive Referenzcheck und Vorabverhandlung der von Ihnen gewünschten Konditionen.

Eine Zusammenarbeit mit expertence macht vor allem dann Sinn, wenn Sie die Synergien aus einem hochverfügbaren Online-Portal mit der Qualität eines manuell durchgeführten Auswahlprozesses kombinieren möchten. Die Mitarbeiter von expertence kennen die Anforderungen aus langjähriger eigener Erfahrung als operative Interim Manager gut. Mit diesem Wissen stehen wir für hochverfügbare und qualitativ erstklassige Ergebnisse. Gerne möchten wir auch erwähnen, dass eine Zusammenarbeit mit expertence auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten außerordentlich attraktiv ist. Sie zahlen nämlich nur dann, wenn wir auch nachweislich erfolgreich waren.

Im Recruiter-Modell erhalten Sie direkten Zugang zu unserem Manager-Pool. Sofort nach Ihrer kostenfreien Registrierung können Sie beliebig viele Suchanfragen auf expertence durchführen, Kandidaten direkt kontaktieren und für Ihren jeweiligen Bedarf auswählen. Bis zum tatsächlichen Vertragsabschluss sind alle Leistungen auf expertence kostenfrei.

recruiter-modell

Im Provider-Modell übernehmen wir als Dienstleister für Sie die vollständige Vorauswahl bis zur handverlesenen Shortlist mit genau passenden Kandidaten. Dieser qualitätsgesicherte Prozess ist so schnell, dass wir Ihnen meist schon innerhalb von 48 Stunden unsere Kandidatenvorschläge zur Verfügung stellen können. Qualifikation, Verfügbarkeit und Konditionen sind dann bereits geklärt, sodass Sie sich nur noch auf die finale Entscheidung konzentrieren müssen. Starten Sie jetzt mit dem Online-Briefing oder rufen Sie uns an unter +49 89 2070 42 170.

provider-modell

Das Enterprise-Modell steht Personalberatern, Projektvermittlern und anderen Beratungshäusern zur Verfügung, die nicht selbst über einen eigenen, qualitätsgesicherten Pool an Interim Managern verfügen. Bei der Nutzung dieses Modells können Sie Ihren Kunden ab sofort bei Bedarf alle Kandidaten aus unserem Pool anbieten.

expertence bedient alle Suchanfragen - vom Experten-Level bis zur 1. Führungsebene - sowie Positionen auf C-Level. Darüber hinaus finden Sie auf expertence mehr als 300 Projektmanager und weit über 800 Unternehmensberater. Beispiele für die erfolgreiche Vermittlung sind Manager für zeitkritische Projekte, die sofort starten müssen oder spezialisierte Themen-Experten, die ihre besondere Fachkenntnis für ein zeitlich befristetes Projekt zur Verfügung stellen. Wenn Sie nicht sicher sind, ob expertence Ihnen geeignete Freiberufler vorschlagen kann, fragen Sie uns bitte direkt. Normalerweise können wir Ihnen bereits in einem kurzen Telefonat eine erste Einschätzung zur Machbarkeit geben.

Die Höhe des Tagessatzes orientiert sich im Wesentlichen an der Verantwortung der Position und an der Qualifikation/Spezialisierung des Interim Managers. Die Tagessätze der Freiberufler liegen i. d. R. zwischen 800 und 1200 Euro. In diesem Tagessatz ist unser Honorar für die Suche, Auswahl und Vermittlung bereits enthalten. Reisekosten werden normalerweise extra berechnet. Bei Bedarf können hierfür auch pauschale Spesensätze vereinbart werden.

Aus unserer langjährigen Erfahrung als Management-Berater wissen wir, wie wichtig ein gutes Projektbriefing ist. Einerseits zählen dazu die Rahmenbedingungen wie Laufzeit, Budget und Anforderungen an den Berater, andererseits sollten Sie vor Start eines Projekts sehr genau definieren, was Sie mit dem Projekt erreichen wollen. Am einfachsten ist das Projektbriefing, wenn Sie dafür unser Online-Formular benutzen.

Online-Briefing

expertence ist in der Lage sehr kurzfristig (innerhalb von 2-3 Arbeitstagen) Experten für Ihr Projekt zu finden. Idealerweise sollten zwischen der Freigabe des Projektbriefings und dem Projektstart allerdings zehn Arbeitstage liegen.

Sie können frei entscheiden, ob Sie diese Entscheidung auf Basis des Lebenslaufs, eines Telefoninterviews oder eines persönlichen Interviews treffen wollen.

expertence nutzt einen intelligenten Matching-Algorithmus, um auf Basis des Projektbriefings geeignete Berater zu identifizieren. Diese werden danach noch einmal individuell gescreent, sodass am Ende zwei bis drei Berater für ein Projekt vorgeschlagen werden. Die finale Entscheidung für oder gegen einen Berater liegt dann natürlich bei Ihnen.

Der administrative Aufwand für den Vertragsabschluss ist auf ein Minimum reduziert. Im Recruiting-Modell verhandeln und schließen Sie alle Verträge direkt mit dem ausgewählten Kandidaten. Als Auftraggeber im Provider-Modell schließen Sie einen Vertrag mit expertforce (bestehend aus den AGBs und einem individuellen Leistungsangebot für das jeweilige Projekt). Ein zusätzlicher Vertrag mit dem einzelnen Berater ist nicht erforderlich. Sie können aber natürlich einen zusätzlichen, bilaterialen NDA mit dem Berater abschließen.

 

Antworten für Interim Manager

expertence ist weit mehr, als eine Online-Datenbank. Neben der Anlage eines professionellen Managerprofils haben Sie z. B. die Möglichkeit, sich direkt auf Projekte unserer Kunden zu bewerben. Potentielle Auftraggeber können Sie zudem anhand der von Ihnen hinterlegten Profildaten direkt finden und kontaktieren.

Alle Leistungen und Informationen finden Sie hier.

mehr erfahren

expertence ist eine Online-Plattform, die es selbständigen Interim Managern ermöglicht, sich im Markt professionell zu präsentieren. Kunden können den Kontakt direkt zu den Interim Managern herstellen, Verträge verhandeln und schließen. Als Interim Manager haben Sie außerdem die Möglichkeit, sich direkt auf ausgeschriebene Projekte zu bewerben. Projekte, die auf diese Weise zustande kommen, werden ohne Einbindung des Providers durchgeführt.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden aber auch die manuelle Vorauswahl geeigneter Kandidaten an. Und bei diesem Verfahren arbeiten wir dann tatsächlich wie ein regulärer Provider.

Bereits während unsere Kunden ihre Projektanforderungen online eintragen, wird unser Matching-System aktiv. Sofern die in Ihrem Profil hinterlegen Daten zum Projekt passen, sehen die Projektanbieter Ihr Profil in einer Vorschlagsliste. Mit einem Mausklick kann der Anbieter Sie dann zur Bewerbung auf sein Projekt "einladen".

Bei einer manuellen Suche werden werden die Kandidaten, die das Profil bestmöglich erfüllen, über einen maßgeschneiderten Filter vorselektiert. Der Anbieter kann Sie dann direkt kontaktieren und Sie haben die Möglichkeit, sich bei Interesse und Verfügbarkeit direkt zu bewerben.

Bei allen Projekten, in denen wir als Provider beauftragt wurden, übernimmt einer unserer Recruitingmanager den Prozess und klärt Ihre Fragen im persönlichen Gespräch.

Die kurze Antwort lautet: Nichts. Die Nutzung ist für Sie vollständig kostenfrei. Alle Inklusiv-Leistungen finden Sie auch auf dieser Übersichtsseite.

Lediglich im Starter-Paket können Sie kostenpflichtige Leistungen Anspruch nehmen. Dieses Paket ist für Interim Manager gedacht, die gerade erst mit ihrer freiberuflichen Tätigkeit beginnen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihre Positionierung und unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Projektanfragen.

Alle Modelle in der Übersicht finden Sie hier.

Modelle für Manager

 

 

 

Gerne informieren wir Sie regelmäßig über neue Manager- und Expertenprofile. Melden Sie sich einfach zu unserem kostenfreien Experten-Update an.


Kontakt zu uns

logo white

 

Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München

+49 89 2070 42 170
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

SiteLock