expertence Blog

aktuelle Beiträge rund um Recruiting und Interim Management
JUL
03

Qualitätsoffensive für Personalberater

Ziel
Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit, daraus ein Angebot zu entwickeln. Es handelt sich um di...
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JUL
03

Was können wir besser machen?

ameisen
Was können wir besser machen, mit welchen Massnahmen können wir am schnellsten entsprechendes Verbesserungspotential heben? Dies sind die entscheidende Fragen, wenn man als "Manager auf Zeit" seine neue Aufgabe antritt. Sich im neuen Unternehmen (vielleicht auch in einer ungewohnten Branche) erst zurechtfinden muss, aber wenig Zeit zur Erledigung s...
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JUL
03

Postmerger Integration: schnell oder sicher entscheiden?

footballteam_350
« … ein Mann kann nichts unternehmen, wo die Einleitung schwieriger, das Gelingen zweifelhafter, und die Ausführung gefährlicher ist, als eine neue Ordnung der Dinge einzuführen. Der Neuerer hat alle zu Feinden, die in der alten Ordnung der Dinge ihren Vorteil finden, wogegen er in denen, welche die neue Ordnung zu gut kommen würde, nur laue Vertei...
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JUN
28

Innovationsfähigkeit: Voraussetzung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen

Innovationsfähigkeit: Voraussetzung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen
​ Tiefgreifende persönliche Veränderungen wie zum Beispiel ein Jobwechsel fallen den Menschen oftmals nicht leicht. Die Zukunft in der neuen Umgebung ist noch ungewiss und es tauchen Zweifel auf, ob die Kündigung beim alten Arbeitgeber doch zu voreilig vollzogen wurde. Trotzdem erweist sich der Schritt später im Rückblick fast immer als richtig und...
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JUN
28

Kommunikation ist das A und O für "Überzeugungstäter"

fotolia_42811888

Gerade zu Beginn eines Projektes muss der Interimmanager ein hohes Augenmerk auf seine Kommunikation legen - und das in sämtliche Richtungen: Horizontal und vertikal, nach innen und außen.

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