expertence Blog

aktuelle Beiträge rund um Recruiting und Interim Management
JUL
03

Was können wir besser machen?

ameisen
Was können wir besser machen, mit welchen Massnahmen können wir am schnellsten entsprechendes Verbesserungspotential heben? Dies sind die entscheidende Fragen, wenn man als "Manager auf Zeit" seine neue Aufgabe antritt. Sich im neuen Unternehmen (vielleicht auch in einer ungewohnten Branche) erst zurechtfinden muss, aber wenig Zeit zur Erledigung s...
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JUL
03

Postmerger Integration: schnell oder sicher entscheiden?

footballteam_350
« … ein Mann kann nichts unternehmen, wo die Einleitung schwieriger, das Gelingen zweifelhafter, und die Ausführung gefährlicher ist, als eine neue Ordnung der Dinge einzuführen. Der Neuerer hat alle zu Feinden, die in der alten Ordnung der Dinge ihren Vorteil finden, wogegen er in denen, welche die neue Ordnung zu gut kommen würde, nur laue Vertei...
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JUN
28

Innovationsfähigkeit: Voraussetzung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen

Innovationsfähigkeit: Voraussetzung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen
​ Tiefgreifende persönliche Veränderungen wie zum Beispiel ein Jobwechsel fallen den Menschen oftmals nicht leicht. Die Zukunft in der neuen Umgebung ist noch ungewiss und es tauchen Zweifel auf, ob die Kündigung beim alten Arbeitgeber doch zu voreilig vollzogen wurde. Trotzdem erweist sich der Schritt später im Rückblick fast immer als richtig und...
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JUN
28

Kommunikation ist das A und O für "Überzeugungstäter"

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Gerade zu Beginn eines Projektes muss der Interimmanager ein hohes Augenmerk auf seine Kommunikation legen - und das in sämtliche Richtungen: Horizontal und vertikal, nach innen und außen.

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JUN
23

Stärkung der Markt-Position durch die erfolgreiche Umsetzung von Innovationen

kompass_350

Laut WIPO (World Intellectual Property Organisation), Genf, sind weltweite Anmeldungen für geistiges Eigentum, also für Patente, Warenzeichen und Geschmacksmuster, klare Anzeichen für Innovation. Demnach liegen bei etwa 218.000 Anmeldungen in 2015 die USA mit den meisten Anmeldungen auf Platz 1, gefolgt von Japan und China. Erst auf Platz 4 mit etwas über 18.000 Anmeldungen liegt Deutschland (Quelle: ZDNet, März 2016). Im Zeitraum 2005 bis 2015 haben sich die Anmeldungen aus den asiatischen Ländern lt. ZDNet auf insgesamt 43% verdoppelt, während die Anmeldungen aus Deutschland in diesem Zeitraum leicht rückläufig waren. Mit den Angaben zu 2016 ist in Kürze zu rechnen.

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